一、岗位职责：
1.制定项目经营目标和预算方案，完成年度管理目标和经营指标；
2.负责制定本项目管理目标，组织、制定、实施本项目各项规章制度，及时了解和监督各部门制度执行状况，并提出修订方案；
3.全面负责所属项目的物业管理工作，将项目内部管理制度化、规范化，确保物业管理正常运行；
4.巡查管理区域内各场所及各部门工作情况，检查服务质量，发现问题并及时处理；
5.与业主建立良好的关系，及时与业主进行沟通、交流，处理业主重大投诉及各类突发事件，收集业主反馈意见，做好相应的回访；
6.协调影响公司发展和服务质量活动的对内对外重大公众关系，为各职能部门开展工作创造有利条件。

二、岗位要求：
1.物业管理、企业管理相关专业大专以上学历，45岁及以下；
2.3-5年物业同岗位管理经验，熟悉企业业务和流程，大型物业企业物业管理经验者更佳
3.熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；
4.具有较强的组织力、领导力和决策力。

三、薪资待遇：
面谈，做六休一，五险，包吃，13薪。